일용직 실업급여 알바 조건까지

일용직 실업급여 알바 조건

 

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일용직 실업급여 알바 조건까지

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일용직 근로자는 고용보험에 가입하면 실업급여를 받을 수 있는 권리가 있습니다. 하지만 일용직 근로자의 경우 정규직 근로자와는 다른 조건과 절차가 적용되기 때문에 구직금액을 신청하고 받는데 어려움을 겪는 경우가 많은데요,

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오늘은 일용직 실업급여의 개념과 조건, 신청방법, 지급액 계산법 등에 대해 자세히 알아보겠습니다. 자 그럼 시작하겠습니다.

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일용직 실업급여란?

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고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직상태에 빠졌을 때, 생계를 유지하고 재취업을 위한 활동을 할 수 있도록 정부가 일정기간 동안 임금의 일부를 지원하는 제도로 생각하시면 되는데요,

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임금 또는 봉급을 받고 고용되어 있으나, 고용계약 기간이 1개월 미만인 자, 또는 일정한 사업장 없이 떠돌아다니면서 일한 대가를 받는 사람을 말합니다.

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2004년부터 이러한 분들도 고용보험 가입이 의무화되어 있기 때문에 신청할 수 있습니다.

일용직 실업급여 조건은?

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받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.

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- 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위 기간이 180일 이상이어야 합니다. 피보험단위 기간이란 고용보험 가입 사업장에서 근무한 기간을 말합니다.

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- 수급자격 신청일 이전 1개월간 근로한 일수가 10일 미만이어야 합니다. 즉, 월 평균 일수가 10일 이하로 감소한 경우에 신청할 수 있습니다.

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- 건설 근로자의 경우 수급자격 신청일 이전 14일간 연속해서 내역이 없더라도 구직급여 수급 신청이 가능합니다.

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- 근로 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태여야 합니다. 즉, 적극적으로 구직활동을 하고 있어야 합니다.

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- 자발적으로 퇴사하거나, 자신의 중대한 귀책사유로 해고된 경우에는 받을 수 없습니다.

일용직 실업급여의 신청방법은?

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신청하려면 다음과 같은 절차를 따라야 합니다.

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- 워크넷 홈페이지에서 구직신청을 합니다. 구직신청은 실직신고와 동일한 의미로, 실직상태임을 선언하는 것입니다.

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- 가까운 고용센터에 방문하여 수급자격 인정 신청서를 작성하고 제출합니다. 수급자격 인정 신청서는 금액을 받기 위한 자격을 인정받기 위한 서류입니다.

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- 신청서 제출 후 2주 이내에 수급자격 인정 여부가 통보됩니다. 수급자격이 인정되면 신고일로부터 1주~4주마다 고용센터에 출석하여 인정을 받아야 합니다. 인정은 구직활동을 증명하는 것입니다.

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- 실업인정을 받으면 매월 정해진 날짜에 지급됩니다.

지급액은?

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다음과 같은 방법으로 계산됩니다.

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- 근로자의 평균임금은 이직일 이전 4개월 중 최종 1개월을 제외한 3개월간의 임금 총액을 총 일수로 나누어 계산합니다. 예를 들어, 3개월간 총 일수가 66일, 총 임금이 660만 원이라면, 평균임금은 660만 원 ÷ 66일 = 10만 원입니다.

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- 지급액은 퇴사 후 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 최소 120일에서 270일까지 동안 지급이 가능하며, 퇴직 전 평균 임금의 60%를 받을 수 있습니다. 예를 들어, 평균임금이 10만 원이고, 연령이 50세 미만이고, 고용보험 가입 기간이 1년 이상 3년 미만이라면, 지급액은 10만 원 × 60% = 6만 원이고, 지급일수는 150일입니다.

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- 단, 지급액에는 상한액과 하한액이 있습니다. 상한액은 1일 66,000원이고, 하한액은 최저임금의 80% × 8시간입니다. 예를 들어, 최저임금이 시간당 9,000원이라면, 하한액은 9,000원 × 80% × 8시간 = 57,600원입니다.

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일용직 근로자도 고용보험에 가입하면 실직상태에 빠졌을 때 일정기간 동안 임금의 일부를 받을 수 있는 권리가 있는 만큼 자격 조건이 되신다면 꼭 알아두시길 바랍니다.